新卒採用条件｜社会福祉法人聖ヨハネ学園（公式ホームページ）

新卒採用条件

求める人物像・選考基準

社会福祉法人聖ヨハネ学園では、当法人の理念である、キリスト教に基づく「愛の精神」を大切にできる方で、福祉系の学部・学科を卒業された方や福祉系有資格者の方、または福祉系以外の学部・学科を卒業され、今後福祉の仕事に積極的に向き合って頂ける方を採用しています。

給与、勤務等

給与

・基本給　
　　　大卒／ 190,000円/月＋諸手当　　　　
　　　短大・専門学校（２年）卒／ 183,000円/月＋諸手当
　　　（既卒者は別途経験等により前歴換算いたします。）

・特殊業務手当（夜勤・宿直勤務をおこなう職種の場合）　　　
　　　　　　　　　　　10,000円/月
・夜勤・宿直手当 　　　夜勤5,000円/回
　　　　　　　　　　　宿直6,000円/回
・定額時間外手当　　 5,000円/月
(3.5時間を超えた時間外労働については追加支給）
・通勤手当　全額支給（1か月50,000円を限度に）

・その他、扶養手当、住居手当、運転手当、処遇改善手当、

　行事手当等を必要に応じ支給します。
　　
・昇給　年1回

・賞与　年2回（6月、12月）　　
　　　　　　4.2ヶ月分/年　（昨年度実績）

※いずれも2022年4月新卒者実績

勤務時間

週４０時間以内を基本に各施設で設定しています。

児童養護施設聖ヨハネ学園、高齢者施設ミス・ブール記念ホーム、障害者支援施設地域生活支援センター光の３ヶ所は生活施設のため夜勤、宿直業務があります。その他施設により早出、遅出勤務があります。

休日

勤務表で個別指定の日
下田部保育園、ゆうあいセンター、うの花療育園、子どもセンターは日曜、祝日、個別指定の日
その他夏季休暇３日間、冬季休暇５日間あります。

年次有給休暇

６ヶ月継続勤務後10日間、法定の有給休暇があります。

資格取得

福祉に関する各資格の取得をしっかりとバックアップ。
業務を通じて、１から学べることはもちろん、
先輩職員が気軽に相談・アドバイスを行う社風です。

福利厚生について

社会保険

各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

託児所（事業所内保育施設）

法人施設の中のミス・ブール記念ホーム内に、事業所内保育施設「エンゼル園」が設置されています。

法人内施設の職員であれば、ご利用いただけます。

当法人は、職員の子育てと仕事の両立を、応援しています。

退職金制度

施設には各種の退職金制度があります。

聖ヨハネ学園、下田部保育園は1及び２の退職金制度。

その他の施設は2及び３の退職金制度。

<独立行政法人福祉医療機構>への加入による退職金の支給
<大阪府民間社会福祉施設職員共済会>の第一退職給付金制度による退職手当金の支給
<大阪府民間社会福祉施設職員共済会>の第二退職給付金制度による退職手当金の支給

永年勤続表彰

法人職員交流会が、年に1回近隣のホテル等で開催されます。その時に、10年、20年、30年と勤続された職員に対し、理事長より勤続表彰を行います。また、定年退職者も退職年度に表彰いたします。

資格取得補助制度

仕事に必要な資格を取得された職員には施設より金一封が送られます。

また、介護福祉士受験のための実務者研修の受講費用を補助する施設もあります。詳しくは担当者までお尋ねください。