本文へ移動

中途採用(正職員)採用条件

求める人物像・選考基準

社会福祉法人聖ヨハネ学園のミス・ブール記念ホーム・聖ヨハネ子どもセンター・ゆうあいセンターでは、施設正職員の採用をおこなっています。福祉系の学校を卒業された方や福祉系有資格者の方、また資格はないが福祉に興味があり、今後福祉の仕事に積極的に向き合える方を採用しています。
ご利用者の方や子どもたちに対する直接的ケアを中心に、より良いケアをめざして環境づくりにも積極的に取り組んで頂き 日々の業務に従事していただける方を歓迎いたします。

給与、勤務等

給与

・基本給 
   160,000円/月 ~ 235,000円/月
   (資格や経験等により優遇します。)
・特殊業務手当(夜勤・宿直勤務をおこなう職種の場合)   
           10,000円/月
・夜勤・宿直手当    夜勤5,000円/回
            宿直6,000円/回
・定額時間外手当      5,000円/月
        (3.5時間を超えた時間外労働については追加支給)
・通勤手当 全額支給(1か月50,000円を限度に)

・その他、扶養手当、住居手当、運転手当、処遇改善手当等を必要に応じ支給します。
  
昇給 年1回
・賞与 年2回(6月、12月)  
         2ヶ月分/年 (昨年度実績)
 
 
※いずれも2017年4月実績

勤務時間

週40時間以内を基本に各施設で設定しています。
日勤
早出
遅出
夜勤

休日

完全週休2日制(4週8休)
勤務表で個別指定します
その他 別途季節休暇8日間あります。
 
また、リフレッシュ休暇制度を取り入れている施設もあります。(季節休や年休を使った長期連続休暇)経験年数により最大8日間連続休暇

年次有給休暇

6ヶ月継続勤務後10日間、法定の有給休暇があります。

資格取得

福祉に関する各資格の取得をしっかりとバックアップ。
業務を通じて、1から学べることはもちろん、
先輩職員が気軽に相談・アドバイスを行う社風です。

採用に関する各種データをお知らせいたします。

職員の平均勤続年数

9.1年 (2017年4月時点)

職員の平均年齢

35.9歳 (2017年4月時点)

育児休業取得者数

【女性】取得対象者数:12人、取得者数:12人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2016年度実績)

月平均所定外労働時間

2.8時間 (2016年度実績)

有休休暇の平均取得日数・取得率

平均取得日数 9.9日 (2017年度実績)
取得率59.4%(全国平均48.7%)

役員・管理職の女性比率

【役 員】 25.0%
【管理職】 42.8%
(2017年4月時点)

福利厚生について

社会保険

各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

育児休業・介護休業制度

育児休業、介護休業制度を整備しています。事業所内保育施設「エンゼル園」ができてからは、退職者が減り、育休取得者が増えました。
 
育児休業取得者数(2016年度実績)
  【女性】取得対象者数:12人、取得者数:12人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
 

託児所(事業所内保育施設)

エンゼル園
法人施設の中のミス・ブール記念ホーム内に、事業所内保育施設「エンゼル園」が設置されています。
法人内施設の職員であれば、ご利用いただけます。
 
当法人は、職員の子育てと仕事の両立を、応援しています。
   

退職金制度

下記の退職金制度があります。

  <大阪府民間社会福祉施設職員共済会>の退職給付金制度による退職手当金の支給

永年勤続表彰

法人職員交流会が、年に1回近隣のホテル等で開催されます。その時に、10年、20年、30年と勤続された職員に対し、理事長より勤続表彰を行います。 また、定年退職者も退職年度に表彰いたします。

資格取得補助制度

仕事に必要な資格を取得された職員には施設より金一封が送られます。
また、介護福祉士受験のための実務者研修の受講費用を奨学金として貸与します。3年間当事業所で勤務すれば返済は免除されます。
TOPへ戻る